Profesional en Entrenamiento (Trainee)

Descripción del Puesto

Compañía Minera del Pacífico S.A. (CMP) invita a jóvenes profesionales a postular al Programa Trainee CMP 2026, iniciativa orientada a identificar y desarrollar talento profesional que contribuya a los desafíos presentes y futuros de la compañía.

Este programa está diseñado para que profesionales recién titulados o en proceso de titulación puedan iniciar su desarrollo profesional en un entorno real de la minería del hierro, participando activamente en proyectos y procesos estratégicos de la organización.

Durante el programa, los participantes se integrarán a distintas áreas de la compañía, participando en proyectos y desafíos reales del negocio minero, donde podrán aportar soluciones, adquirir experiencia práctica y fortalecer sus competencias técnicas y de gestión, acompañados por profesionales de CMP que guiarán su proceso de aprendizaje.

A través de esta experiencia, los trainees tendrán la oportunidad de comprender integralmente el negocio minero y contribuir al desarrollo sostenible de nuestras operaciones.

“Impulsa tu desarrollo profesional y sé parte de los desafíos de la minería del hierro junto a CMP”.

Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento.

Requisitos de postulación

Si estás interesado(a) en postular deberás cumplir con los siguientes requisitos:

• Profesional universitario titulado o en proceso de titulación, de carreras afines a la industria minera, tales como:
  Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Civil Informática u otras carreras afines.
• Contar con máximo 2 años de experiencia laboral.
• Disponibilidad para desempeñarse en nuestras operaciones o en oficinas corporativas, ubicadas en Caldera, Copiapó, Vallenar, Huasco, La Serena y Coquimbo.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad administrativa (5x2) y/o sistema de turnos en faena, según las necesidades del área donde sea asignado/a.
• Salud compatible con trabajo en faena (sujeto a evaluación preocupacional).
• Disponibilidad para iniciar el programa durante el año 2026.

Período de postulación

• Proceso 2026: postulaciones disponibles desde el 18 de marzo al 05 de abril 2026, a través del portal trabajos.cmp.cl.

Condiciones

• El lugar de trabajo corresponderá a oficinas corporativas o a las distintas operaciones de CMP, según asignación.
• El Programa Trainee CMP contempla un proceso estructurado de desarrollo profesional de 12 meses de duración, durante el cual los participantes se integrarán a proyectos y áreas estratégicas de la compañía, acompañados por profesionales que apoyarán su proceso de aprendizaje y desarrollo.
• Al finalizar el programa, los participantes podrán optar a oportunidades de continuidad laboral dentro de la compañía, según desempeño y necesidades del negocio.
• La jornada laboral dependerá de la naturaleza del cargo y área de desempeño asignada.

Beneficios

• Contrato de trabajo durante el desarrollo del programa.
• Participación en un programa estructurado de desarrollo profesional.
• Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de la compañía.
• Experiencia en proyectos y procesos estratégicos del negocio minero.

Diversidad e inclusión

En CMP valoramos la diversidad y promovemos la participación de todas las personas en la industria minera.

Todas nuestras oportunidades laborales se enmarcan en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.